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建築・土木系人材に関わる課題を解決する【採用職】

  • 正社員
事業内容
人材派遣事業 コンストラクション事業部
勤務地
東京都
給与
月給25万~50万
建築・土木系人材に関わる課題を解決する【採用職】

仕事内容

■施工管理等の技術者派遣事業を展開する当社にて、当社で各種案件に派遣する技術者の採用業務全般をお任せ
します。
【詳細】求人広告、人材紹介、自社媒体等を活用しながら、候補者の集客/候補者との面談/採用に向けてのフォ
ロー/入社後のサポート等、幅広い業務をお任せします。また、採用だけではなく、今後「人材開発」に注力し
た組織の立ち上げも考えており、将来的には、それらの部署の立ち上げ等にも携わる事が可能!
★これから組織を創っていくフェーズの為、制度の構築やルールの改変など、組織づくりにも携われる環境です

【必須】エンジニア(建築土木やIT等)の採用経験をお持ちの方
【環境】★正当な評価が受けられ、安定して給与も稼げる等、従業員満足度を重視する社風の事業部にしていき
たいと考えております。
★その上で、技術者のキャリアを支えながら、クライアントの力になれる事業部を一緒に創って頂ける方を求め
ております!!
【採用目的】当社の新規事業として、施工管理等の「技術者派遣事業」を立ち上げました。業界経験豊富な責任
者のもと、現在3名のメンバーで事業拡大に向けて取り組んでおります。より事業を拡大していく為に、新たな
仲間を迎え入れる事にしました。

給与

月給:25万円~50万円

※前職・経験・能力や成果により考慮

【昇給】
年1回

【年収例】
600万円/30代 営業職(月給45万円+インセンティブ)
400万円/20代 営業職(月給30万円+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00
(休憩時間 1時間00分)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・昇給随時 
・交通費規定内支給(月上限2万5000円)
・資格推奨制度

勤務先 東京都
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【休暇制度】 
・GW休暇 
・夏季休暇 
・冬季休暇
・年末年始休暇 
・有給休暇 ※入社後6か月経過後10日(6か月未満の有給休暇無し) 
       有給休暇取得後1年毎に前年支給日数+1日支給

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