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建築・土木系人材に関わる課題を解決する【採用職】

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仕事内容
■施工管理等の技術者派遣事業を展開する当社にて、当社で各種案件に派遣する技術者の採用業務全般をお任せ
します。
【詳細】求人広告、人材紹介、自社媒体等を活用しながら、候補者の集客/候補者との面談/採用に向けてのフォ
ロー/入社後のサポート等、幅広い業務をお任せします。また、採用だけではなく、今後「人材開発」に注力し
た組織の立ち上げも考えており、将来的には、それらの部署の立ち上げ等にも携わる事が可能!
★これから組織を創っていくフェーズの為、制度の構築やルールの改変など、組織づくりにも携われる環境です

【必須】エンジニア(建築土木やIT等)の採用経験をお持ちの方
【環境】★正当な評価が受けられ、安定して給与も稼げる等、従業員満足度を重視する社風の事業部にしていき
たいと考えております。
★その上で、技術者のキャリアを支えながら、クライアントの力になれる事業部を一緒に創って頂ける方を求め
ております!!
【採用目的】当社の新規事業として、施工管理等の「技術者派遣事業」を立ち上げました。業界経験豊富な責任
者のもと、現在3名のメンバーで事業拡大に向けて取り組んでおります。より事業を拡大していく為に、新たな
仲間を迎え入れる事にしました。
給与
月給25万~50万
建築・土木系人材に関わる課題を解決する【採用職】

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当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。

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